湾林公司党委召开年度第一次党群工作例会暨党务工作者集中培训

      为切实提高公司党群工作水平，以党建引领推动各项工作高质量发展，1月23日，湾林公司党委在机关五楼中会议室召开了本年度第一次党群工作例会暨党务工作者年度集中培训。

      会上对2024年度党群工作考核情况进行了反馈，并结合当前的形势要求，对今后一个时期的党群工作进行了安排部署。

      会议指出，党群工作是国有企业工作的核心及重点，在新时代背景下，国有企业唯有紧密把握时代发展的脉搏和职工的实际需求不断优化党群内部组织，完善党群工作制度，并勇于创新党群工作方式，方能精准施策，以党的创新理论指导企业解决实际问题，从而推动企业向高质量转型发展的道路迈进。

      会议强调，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好基层党建工作意义重大。各党支部要全力以赴，保持“拼”的劲头，实现年度“开门红”；保持“闯”的节奏，实现党建工作新提升；保持“实”的作风，全面提升执行力。

      会议对今后一个时期的党群工作做出重点安排，一是要坚持围绕中心，服务大局，紧扣集团公司党委的安排部署，扎实推进基层党支部标准化规范化建设。二是要强化基础工作的日常管理，查漏补缺，制定“三会一课”、党日活动等年度工作计划表，实行动态调整，结合实际，增减相关内容。三是加强顶层设计，深化理论武装，坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权、主动权。四是做好党员的日常教育监督和管理及发展党员工作,要将习近平新时代中国特色社会主义思想，党史、党章、党规、党纪等作为党员教育学习的重点内容贯穿始终。五是做好人才培养工作，采取“走出去、请进来”方式，结合党务、生产经营、产业发展等工作重点，开展“敦苗”培养计划，不断拓宽适应企业发展的人才渠道。

      会后，为提升全体党务工作者的政治素质和业务能力，根据相关要求，结合集团党委、公司党委当前及今后一个时期的重点工作内容，从落实主题教育成果、干部教育培训、基层党组织建设提升等三个方面对与会人员进行了集中培训。

来源：党委组织部

初审：王   刚

复审：郝斯民

终审：张耀祖