时间: 2025-01-15 浏览量:280
为全面了解掌握基层各单位党建工作整体情况,推动基层党建工作责任制落实落地,近日,湾林公司对所属15个基层单位进行了年度党建工作考核。
此次考核严格按照考评标准,由公司党委组织部、党委宣传部、纪委、工会(团委)组成的联合考核小组对各基层党组织党建工作履职情况、班子建设情况进行现场考评。考核组坚持“公平公正、实事求是”的原则,采取“逐项检查、评价赋分”的方式,围绕基层党组织建设、意识形态、党风廉政建设、工团工作等多项重点工作开展情况进行全面细致的综合考核。主要通过听取述职汇报、民主测评等形式,从德、能、勤、绩、廉等多个方面进行量化打分。通过个别谈话的方式广泛听取职工意见,客观、公正、真实掌握领导班子整体运行、领导班子政治素质、工作业绩等方面的现实表现。
考核过程中,考核组成员与各基层党组织负责人进行深入沟通、交流,对于发现的问题及时反馈,有针对性地提出了整改措施和意见,积极推广好的工作经验和方法,促进公司党建工作质量和水平进一步提升。
此次考核工作不仅帮助各党支部找出工作中的薄弱环节,还对规范和加强支部建设、压实党建工作责任、提升党支部的组织力起到了积极推动作用。
下一步,公司党委将以此次党群考核工作为抓手,坚持把党的领导、加强党的建设贯穿企业发展全过程,持续巩固提升基层党支部标准化规范化建设工作质量,推动各基层党组织在完善党建工作过程中,进一步找差距、补短板,明方向、抓落实,共同推动湾林公司党建工作再上新台阶。
来源:党委宣传部
初审:郝斯民
复审:陈 扬
终审:张耀祖