湾沟林业有限公司召开深化三项制度改革动员大会

       按照吉林长白山森工集团深化三项制度改革工作的统一安排部署，12月9日，湾沟林业有限公司召开深化三项制度改革动员大会。公司领导班子成员，总部全体员工，基层各单位党政领导干部及国有林技术服务中心全体成员参加会议。

       会议宣读了《湾沟林业有限公司总部部门及基层单位设置方案》《湾沟林业有限公司总编制方案》《湾沟林业有限公司总部“三定”方案》《湾沟林业有限公司三项制度改革中层管理人员和一般员工分流工作方案》。

       会上，中智公司领导对《湾沟林业有限公司部门中层岗位和一般员工岗位竞聘方案》进行了解读。

       公司党委书记、董事崔俊阁围绕如何高效推进公司改革工作，提出三点意见：

       一是统一思想、提高认识，坚定为什么要改革的信心和决心。全面深化国有企业三项制度改革，是党的二十届三中全会的重大部署，是激发企业内在动力和活力的需要。同时，也是提升企业效益，建立现代化企业制度的需要。公司上下要以此次改革为契机，确保每一项改革措施都能精准落地，切实提高工作效率和质量。

       二是突出重点、抓住关键，明确改什么的方向和思路。公司有关部门要密切配合，有效推进，聚焦改革目标，抓好重点任务，突出问题导向，要改思想、改作风，解决压力不足问题；要改制度、改机制，解决活力不足问题；要改举措、改机制，解决动力不足问题，通过改革不断增强企业发展活力与动能。

       三是加强领导、统筹兼顾，压实怎么改的责任。公司党委在推进公开竞聘过程中，强化纪律，严格监督，坚决做到条件公平、程序公开、结果公正，规范操作程序，依法依规维护员工合法权益。要强化领导，精细组织，周密安排。干部职工要切实统一思想认识，以更大的勇气和决心支持改革，要做到全力推进、全面参与，把三项制度改革部署宣传好、贯彻好、落实好。

       会议强调，全面启动、全力推进、全面深化“三项制度改革”不仅是新形势下党中央对国有企业深化改革的重要部署，同时也是增强企业活力、提高市场竞争力的重要举措，公司各级领导班子和党员干部要坚决扛起政治责任，强化组织领导，凝聚思想共识，以实际行动推动改革各项工作，为公司高质量发展赋能助力。

来源：党委宣传部

初审：郝斯民

复审：陈   扬

终审：张耀祖